Ci siamo, il gioco di IA si fa serio.
IDEA, tanti anni fa, giocando a fare lo scenarista e non l’analista, aveva intuito che il XXI secolo non sarebbe stato né americano né cinese, ma il primo secolo della storia umana dominato non più da Ideologie ma dal Business. Quindi da due superpotenze, ideologicamente laiche, entrambe in profonda crisi strutturale (America e Cina) che non volevano certo spartirsi il mondo – modalità tecnicamente infattibile per entrambi – ma creare protettive zone di influenza, senza però ricorrere a guerre fisiche. Oltretutto, erano entrambi consapevoli di non potere più sostenere i costi economici ed umani delle guerre regionali. In proposito, vi rimando al mio libretto dell’agosto 2025 No Cassa, No Guerra. Entrambe consapevoli che la leadership mondiale si sarebbe giocata non sull’ideologia politica ma su IA e sullo Spazio, dove i due erano e sono leader indiscussi.
IDEA aveva pure capito, avendola studiata, che la rivoluzione digitale IA doveva essere preceduta da una rivoluzione analogica del modello organizzativo in essere, inquinato da secoli ricchi di colesterolo patrizio. Guai applicare IA sul modello in essere senza prima averlo ripulito e medicato attraverso una radicale ristrutturazione e relativo riposizionamento strategico. Questo è stato l’aspetto allora rivoluzionario dell’approccio di IDEA.
È ormai certo che IA renderà, in parte, inutili molti lavori ricchi – come lo sono oggi tutti quelli di intermediazione, alcuni addirittura a valore aggiunto negativo – facendo al contempo diventare indispensabili parte dei lavori oggi poveri.
Scrive La Stampa di Torino: Just Eat* scure sui manager! Occhiello: L’ombra di IA, la multinazionale licenzia 42 manager e funzionari. Segue un lungo articolo di taglio old fashion. Riporta pure l’allarme dei sindacati: “Con l’automazione i rider resteranno senza sicurezza”. (sic!). Ci ritorna anche il giorno successivo, dando la parola a Just Eat. Riaffermano: Nessun rider verrà licenziato! Confermati invece i licenziamenti del management.
Licenziato il management e mantenuti invece al lavoro i rider! Cose mai viste fino a poco tempo fa! A questo punto, mi parrebbe logico che Just Eat aumenti finalmente i prezzi dei suoi servizi, tanto i suoi pigri clienti, sdraiati sul divano in attesa di una ridicola pizza tiepida, pagheranno. Così l’azienda potrà finalmente aumentare gli stipendi dei rider, ripristinando la regola aurea che a spartirsi la torta devono essere i due soli attori del business che ne hanno diritto: la proprietà e i lavoratori.
Parto da questo episodio, simbolico ma marginale, per ripetere che IDEA ha messo a punto il suo modello organizzativo trent’anni fa, e nei successivi trent’anni lo ha sperimentato con successo su una multinazionale italo-americana poi quotata a Wall Street e – già scontando il possibile arrivo di IA – su un giornale digitale, su una RSA domestica. Il suo K. H. intellettuale (Non è una App!) è a disposizione, gratuitamente, di chiunque lo richieda.
Comunque scelgano gli elettori nel 2027, il prossimo premier sarà una premier, o Giorgia Meloni o Ely Schlein. E nel mondo dominerà – che a titolo personale ci piaccia o meno è irrilevante – il business, rispetto alle imbarazzanti ideologie bimillenarie, con i loro sacerdoti e amanuensi di regime.
La Automazione robotica degli anni Ottanta del Novecento (allora io c’ero, e facevo il CEO!) aveva riguardato le classi povere, oggi IA si riferisce al lavoro patrizio (classi medie e alte) chiudendo il cerchio che porterà, ripeto, a rendere in parte inutili molti lavori ricchi e a far diventare indispensabili solo una parte dei lavori già poveri.
Come anticipato sopra, ho coniato la formula IDEA + IA + NCS**, per significare che l’applicazione di IA deve avvenire, se del caso, dopo aver rivisto dalle fondamenta il modello organizzativo in essere, senza deleghe a società di consulenza terze, peggio ancora ai padroni di IA. Chi lo desidera, si legga la tesi di laurea su IDEA di Sofia Righini ***
Questo Cameo uscito oggi su Zafferano e sulle testate che lo vorranno riprendere, per semplice cortesia istituzionale è stato inviato in anteprima anche a Giorgia Meloni, a Ely Schlein, ai Segretari dei principali partiti.
*Just Eat, a differenza dei suoi due concorrenti Glovo e Deliveroo, entrambi sotto accusa da parte della Procura di Milano, applica ai suoi rider un contratto da dipendenti e non da autonomi.
**Nuovo Contratto Sociale
***La prima tesi di laurea magistrale su IDEA (L’esperienza manageriale di RR e la proposta di IDEA: un linguaggio nuovo per la leadership) è stata quella, pubblicata un mese fa, da Sofia Righini, relatore il professor Andrea Paci dell’Università di Firenze, Scuola di Economia e Management
